アカデミーア・ミネルヴァのセミナーを受講いただいたみなさまから、たくさんの感想が届いています。その中の一部をみなさまにご紹介いたします。
プログラムへの評価として、ご参考になさってください。
講師
鈴木美貴子
ふるまいや言葉づかいに
たくさんの改善点を発見できました
- 電話応対のマナー、お客様への接客対応が特に、わたしにとっては役に立った。
- 自己紹介ビデオを見て、自分が抱いていた自分のイメージと違っていて、愕然とした。
- 立ち居振る舞いで、自分を印象づけられることがわかった。
講師
大泉敏郎
ポイントが明瞭簡潔。
学んだことを社内会議で早速発揮したいです
- 話しのプロの方の講義なので、飽きることなく受講できました。日常業務に置き換えて、理解することができてよかったです。
- インターネットを使ってあそこまで有益な情報が得られるのは目からウロコでした！
- こういうセミナーをうちの社内の上司にも体験して欲しいです！
講師
山本建夫
考え方の癖や思いこみに気づき、
今後の生活や仕事にぜひ役立てたいと思いました
- 自分の目標を発表したことで、目標についてより具体的に考えられ、後悔しないように頑張ろうと思った。
- ビジョン実現の時点から見た過去への私へ、頑張れ、もっとやれるとエールを贈る姿が印象的でした。
- 自分たちは働きながら学ぶ機会があり、とても恵まれていることを実感しました。自分の未来は自分で変えられる…という前向きな気持ちになれました。
講師
西村麗子
未来のために今やることが明確になりました
- 自分で自信が持てないでいたことを、インタビューを通じてグループの方にほめていただきました。これからの自分の自信になっていくと思います。
- ひとつのことを皆で考えることで、女性特有の能力の多さに気付き、それをビジネスに活かそうと実践まで考えられたことがとてもよかったです。
- 自己を再確認し、強みを客観的に認識できる機会は稀少。自信に繋がり、大変有意義な時間でした。
講師
中村喜一郎
ダイバーシティが経営戦略として重要であることを理解できました
- 講師自身の深い経験を踏まえた話が分かりやすく、説得力がありよかったです。
- 男性講師ということもあり、話が受け入れやすかった（男性受講者より）
- 講師のダイバーシティマインドとスキルが新鮮だった。具体例が分かりやすかった。
講師
手塚美幸
男女脳論の観点から「女性活用」の研修を
聞いたのは初めてでした
- 理論の説明からワークまであり、充実した研修でした。聞いているだけでは、なかなか理解できない事もワークによって理解度が増しました。
- ロープレができたことで、自分の話し方→自分の性格が見えた所がある。男性脳と女性脳の違いはかなり強く意識した方が仕事の面ではうまくいくと納得。
- 今回の内容を勤務先の多くの社員に聞いてもらいたいと感じました。
講師
白井久美子
誰にでも利用できるシンプルな
プロジェクト推進方法は、天の声のようでした
- 今まで業務遂行する上で、プロジェクトマネジメント的な考え方を持っておらず、苦慮しておりましたので、今後はこういった発想、考え方をもって業務にあたれば様々な改善、向上が出来るのではないかと思いました。
- 普段上司から指示を受けるときに理解ができていなかった事も、順序だててわかるようになった。
- 企画（事業開発）の部署にいるので、本当にすぐにでも役立てたいです。また近々に社内で記念事業のアイデア募集があるので、活用してみます。
講師
西村麗子
聞き上手になるにはポイントがあると知りました
- 自分のコミュニケーションの癖を知ることでより良いコミュニケーションができることがわかった。
- 相手の要望にプラスαで返してあげようと思えるようになった。
- 相手のいい点を伝えるとコミュニケーションは拡がるんだなと思った。
