「育児休業３年」に賛成はたった３割!?“働く女性の敵”は一体誰？

　サンケイリビング新聞社（代表取締役：内堀眞澄）が発行するオフィスで働く女性のための情報紙「シティリビング」では、2013年10 月から半年にわたり「働く女の会議室」特集シリーズを開始します。アベノミクスの柱の一つである“女性の活躍促進”を働く女性は実際、どうとらえているのか。育児休業３年、待機児童解消、管理職登用、生涯賃金、ワークライフバランス等をキーワードに、読者のホンネに寄り添いながら、問題に真っ向から向き合い、識者のインタビューを交えながら、ヒントを提示していきます。
　特集では、人気イラストレーターの進藤やす子さんによる25 歳・35 歳・45 歳の３人のキャラクターが登場。５回を通じて成長していくストーリー仕立ての展開です。
　育児休業の問題を扱った10 月４日号では“育休３年に賛成”はたった３割という結果に。「ほかと違い、シティに掲載されている声には現実味がある」「黙殺されがちな派遣社員の存在にも触れられていて熟読した」と好反響の声が。雇用形態を問わず、働く女性が手に取るシティリビング読者のホンネは、いわば「OL の世論」。
世間を賑わすキーワードを“世論”はどう見る―？　11 月のテーマは「女性の管理職登用」、ご注目ください。また、シティリビングでは、働く女性の意識に関するデータ提供も受け付けています。

全５回のテーマ
▼ 10 月 4 日号　「どう考える？育児休業３年」（育休３年、待機児童ゼロ）
▼ 11 月１日号「管理職に大抜擢!? �@」（女性活躍推進、20/30 プロジェクト）
▼ 12 月６日号「管理職に大抜擢!? �A」
▼ ２月 ７日号「もらうものを増やすには」（生涯賃金ほか）
▼ ３月 7 日号「 人生のワークライフバランス」

※全回 http://city.living.jp/tokyo でも公開