vol.41

OLのためのフリーペーパー「シティリビング」がオフィスで働く女性の消費動向をガッチリ調査。
女性のマーケティングデータが満載です。

OLマーケットレポート

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理想の新入社員、男性は妻夫木聡・女性はベッキー

新入社員に求めるものは清潔感、きちんとしたあいさつ、素直さ――。OLたちが描く理想の新入社員像は、男性では妻夫木聡さん、女性ではベッキーさんでした。来年度の新卒採用は急激に増加するといわれていますが、今年度の採用数は昨年と比べて増えたか減ったか、そして先輩OLたちが新入社員に求めるものなどを聞いてみました。

設問

調査概要

  • 調査期間:2006年3月
  • 調査方法:シティリビング公式サイト 「Citywave」上にアンケートページを掲出
  • 集計数:724人(不明・非該当を除いて集計)
  • 平均年齢:30.0歳
  • 未既婚:未婚…76.7%
  • 職種:内勤…93.7%
  • 会社の全従業員数:501人以上…55.8%
  • 会社の業種:
    1. 製造 22.6%
    2. サービス 13.5%
    3. 金融 11.9%
    4. 商社 11.4%
    5. 建設 7.5%
  • 回答したOLの平均年齢は30.0歳。就職氷河期を乗り越えてきた年代です。7割以上が未婚で、ほとんどの人が内勤。大企業に勤める人が半数強を占めています。勤める会社は、製造・サービス・金融・商社・建設など、割と硬派な業種が多くなっています。

1今年、新入社員は何人くらい入ってくるか

グラフ

全従業員の数で大きな差が出ました。500人以下の企業では平均6.9人、501人以上の企業では54.9人の新入社員が入ってきます。ただ、従業員数が多い大企業では新入社員が入ってくるか「わからない」人が3割近くを占め、情報が行き渡っていないようです。

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2新入社員の人数は増えたか減ったか

グラフ

501人以上の大企業では「増えた」が43.8%、500人以下の企業では31.0%でした。やはり大企業の方が景気回復に対しての反応が敏感で、かつ2007年問題に備えた人材確保なども行っているようです。いずれにしても採用数が「減った」企業よりも「増えた」「変わらない」企業の方が多く、採用は増加傾向です。

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3新入社員に求める“見た目”

グラフ

OLたちが男性の新入社員に求めるものは「爽やか」「清潔感がある」の二つが7割を超えていてトップ2。女性に対しては「清潔感がある」のほかに、初々しさが求められているようです。

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4新入社員に求める“仕事に対する態度”

グラフ

男性女性ともに「あいさつがちゃんとできる」は社会人としての常識として7割以上の人が求めています。最近の新入社員で、あいさつができない人が増えていることに対しての不満を反映しているのでしょうか。男性に対しては「やる気がある」態度が、女性に対しては「目上に対する態度がきちんとしている」「言われたことをきちんとこなす」という従順さが評価されるようです。

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5新入社員に求める“資質”

グラフ

女性に対しては男性よりも特に「素直である」「明るい」「自分と気が合う」ということが求められています。男性も「素直である」のが重要なポイントですが、女性よりも「行動力がある」ことが大きく期待されています。

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6理想の新入社員を有名人に例えると…男性編

グラフ

爽やかなイケメン俳優・タレントがずらりとランクインしました。「カッコいい後輩がいれば会社に行くのが楽しくなる」という大前提に加えて、素直そう、まじめそう、しっかり者、といったイメージが先輩OLにかわいがられるポイントのようです。

  • 【妻夫木聡】
    周りがおじいちゃんばっかりなので、爽やかな空気を感じながら仕事をしてみたい…(29歳)
  • 【速水もこみち】
    かっこいいけどあんまり気取ってないし気さくな感じがする。やるべきことはまじめに取り組みそう。仕事もそつなくこなしてくれそう。(29歳・エネルギー)
  • 【小池徹平】
    初々しくて、笑顔がかわいくて、素直そうだから。かわいがりたい!! (26歳・製造)
  • 【滝沢秀明】
    目上のお局などへの対応もわきまえていそう、要領よくしっかりと業務をこなしそうだから。 (30歳・金融)
  • 【赤西仁】
    ドラマ「anego」を見ていて、あんな後輩がいたらカワイイなと思った。 (24歳・製造)
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7理想の新入社員を有名人に例えると…女性編

グラフ

元気で明るく上下関係もしっかりわきまえている、ということでベッキーが他を大きく引き離して1位に。続く2位以下も、清潔感があり、素直な雰囲気のあるタレントがランクインしています。

  • 【ベッキー】
    素直で真面目で、周囲を明るくするから。失敗しても素直に謝った上で、前向きに取り組めそう。 (28歳・商社)
  • 【上戸彩】
    言われたことはハイと気持ちよく取り組んでくれそうだし、上下関係もわかっていそう。顔がカワイイので、そばに置いて育ててあげたい。 (28歳・通信)
  • 【綾瀬はるか】
    見るからに素直そうで年上の人たちに対する態度がちゃんとしていそうだから。仕事ができるとかはこれから先のことで、最初はまじめそうで謙虚な人の方がかわいがられるから。 (29歳・金融)
  • 【松浦亜弥】
    明るくてかわいくて一生懸命感がいい。「はい、がんばりまっす」って頑張ってくれそうだから。 (25歳・サービス)
  • 【石原さとみ】
    ドラマのイメージだけど、素直にはきはきとしているようなイメージ。職場が明るくなりそうだから。 (37歳・商社)
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8こんなスゴイ新入社員がいた!

社会人としてのスタートをきったばかりの新入社員。社会人としての常識がまだわからないためか、本人はまじめにやっているつもりが先輩OLには笑いのタネに…。スゴイ新入社員のエピソードを集めてみました。

  • 【ハイテンションな新人】
    歓迎会でいきなり、「このような会を開いていただきありがとうございます」と挨拶を始め、さらには部長がしようとしていた乾杯の音頭まで自分で取った子がいる。全員ボーゼン…。 (24歳・運輸)
  • 【バイト時代の癖が】
    マクドナルドで長くアルバイトしていた男性の新入社員は、上司や同僚と喋るときには普通に話せるのに、接客となると急にマクドナルド口調&スマイルになっておかしかった。 (25歳・流通)
  • 【学生気分が抜けません】
    上司をつい「先生〜!」と呼んだ新入社員がいる。 (36歳・商社)
  • 【言葉遣いにびっくり】
    配属されて間もなく、先輩の指示で作った資料に間違いあり、それを注意され「ちっ!めんどくせぇ」と言った”女の子”が!  3年目を迎えようという今になっても直りません・・・。 (30歳・通信)
  • 【キメすぎです】
    あきらかにメンズ雑誌の新人ファッション特集で学習してきたような新人くん。靴がとってもとんがっていて、スーツは細身。格好はまさに流行りもので固めているのに、新人なのでおどおど…。ギャップがありすぎて笑ってしまった。 (24歳・商社)
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<まとめ>
  • 今年会社に入ってくる新入社員の人数は、500人以下の企業で平均6.9人、501人以上の企業では54.9人でした。昨年よりも増えたと答えたのは500人以下の企業で31.0%、501人以上の企業では43.8%でした。いずれにしても「減った」という企業よりも「増えた」「変わらない」企業の方が多く、やはり採用は増加傾向にあるようです。
  • 新入社員に求める“見た目”は男女ともに「清潔感」が大前提。女性にはさらに初々しさやかわいらしさも求められています。“仕事に対する態度”は、まずはきちんとしたあいさつや、目上に対する態度。まず社会人として最低限のマナーをクリアすることが重要で、仕事の出来具合はその次の問題、と考えているようです。
  • そのほかの“資質”で求められるものは、男女でやや差が出ました。一緒に働く仲間になるであろう女性の新入社員には、素直さと明るさ、謙虚さなどが求められています。また、「自分と気が合う」ことも期待しています。男性ももちろん「素直さ」は重要ですが、女性よりも「行動力がある」ことが期待されています。
  • 理想の新入社員像は、男性は妻夫木聡さん、女性はベッキーさんが1位。2位以下の男性は、速水もこみちさん、小池徹平さん、滝沢秀明さんなど爽やかで素直そうなイメージのイケメン有名人が上位にランクインしています。女性は上戸彩さん、綾瀬はるかさん、松浦亜弥さんなど明るくかわいらしいイメージの有名人が人気。男女ともに清潔感があり、素直で明るいことが先輩OLに気に入られる秘訣といえそうです。